Müssen wir persönliche oder körperliche Einschränkungen (Krankheit, Krankheitsfolgen oder sonstige Beeinträchtigungen) bei flexiblem Kundeneinsätzen beachten ?
Sind Sie wegen eine Deliktes vorbestraft das in Bezug zu der von Ihnen gewünschten Tätigkeit steht ?
Hiermit erkläre ich, mich einverstanden, dass alle auf diesem Dokument befindlichen personenbezogenen Daten sowie eine unentgeltliche Verwendung der fotografischen Aufnahmen meiner Person zum Zweck der Gewinnung, Qualifizierung und Integration von medizinischen Fachpersonal aus dem Ausland, Einstellung, Qualifizierung, Überlassung und Vermittlung von Mitarbeitern aus dem Inland, verarbeitet und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung sowie zur Erfüllung von Werkverträgen an Kunden von Tempton sowie an die verbundenen Unternehmen (derzeit die Tempton Personaldienstleistungen GmbH, Tempton Verwaltungs GmbH, Tempton Technik GmbH, Tempton Next Level Experts GmbH, Tempton Group GmbH, Tempton Personalservice GmbH, der Tempton Managed Services GmbH, der TRUECARE GmbH, der Tempton Outsourcing Services GmbH und Tempton Outsourcing GmbH mit deren Betriebsgesellschaften, siehe aktuelle Liste unter https://www.tempton.de/compliance) weitergegeben werden dürfen, sofern diese für die Durchführung eines Angebotes oder die Ausübung einer Tätigkeit erforderlich sind. Mir ist bekannt, dass ich meine Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft persönlich, per Schreiben an Tempton Verwaltungs GmbH, Schürmannstraße 24, 45136 Essen oder per E-Mail an [email protected] widerrufen kann. Es ist mir bekannt, dass falsche Angaben Tempton berechtigen, das Arbeitsverhältnis zu lösen. Der Bewerberfragebogen wird bei Abschluss eines Arbeitsvertrages Bestandteil desselben. Ich versichere, dass meine Angaben der Wahrheit entsprechen und Änderungen sofort von mir bekannt gegeben werden.